Recrutement international

Depuis 2022, le CSS Marie-Victorin fait partie des nombreuses organisations et entreprises québécoises à tenter l’expérience du recrutement international.

Le recrutement international est effectivement une solution de choix en ces temps de pénurie de main-d’œuvre puisqu’il permet notamment l’embauche d’enseignant(e)s d’expérience, qui ont une grande motivation pour intégrer le système scolaire québécois et qui s’engagent à travailler pour le CSS Marie-Victorin pour une durée minimale de 3 ans (programme des travailleurs étrangers temporaires).

Lors de la dernière mission, en décembre 2022, des professionnels des technologies ont également été embauchés et la possibilité de recruter d’autres corps d’emploi est en cours d’évaluation.

Missions effectuées jusqu’à présent :

Journées Québec-France, Paris (décembre 2022)

Accueil au siège social de sept enseignantes de notre première cohorte (août 2022).

Accompagnement offert

Un accompagnement de proximité est offert aux personnes recrutées ainsi qu’aux membres de leur famille dans le but de favoriser leur bien-être dans ce grand projet de vie. Différents ateliers de préparation et d’informations sont offerts de façon virtuelle avant leur arrivée. Ces derniers leur permettent également de créer des liens entre futur(e)s collègues et leur offrent la possibilité de s’entraider dans ce projet commun. Elles sont également guidées dans leurs démarches d’installation lors de leur arrivée par un partenaire spécialisé en relocalisation (ex : recherche d’un logement, obtention de documents officiels, inscription à la RAMQ, recherche de garderie, etc.). Une fois sur place, le personnel recruté bénéficie des nombreux programmes d’accompagnement (mentorat, jumelage, communauté de pratique) offerts par le CSS Marie-Victorin. [/accordion-item][/accordion]

Missions à venir

Nous évaluons actuellement la possibilité de participer aux prochaines journées Québec-France qui auront lieu à Paris, en décembre 2023.