Membres du conseil d’administration

Mme Johanne Daudier – Vice-présidente – Membre parent – District A

Fin du mandat : 30 juin 2028

Professionnelle chevronnée avec plus de vingt ans d’expérience comme superviseure et formatrice, Johanne se distingue par sa créativité, sa rigueur et son sens de l’organisation. Formée en communication, elle aime concevoir des événements et des concepts originaux, tout en respectant les échéanciers et en trouvant des solutions innovantes, seule ou en équipe.

Autonome et structurée, elle mène ses projets avec efficacité et sait mobiliser les gens autour d’idées porteuses. Elle a notamment contribué à plusieurs comités, dont celui de l’innovation, et ses formations ont toujours eu une touche ludique, tant auprès des jeunes que des adultes.

Un fait inusité ? Elle a été travailleuse autonome en relations de presse pour un groupe de musique international, allant jusqu’à présenter un spectacle au Théâtre St-Denis et gérer leur présence médiatique.

Engagée depuis plus de vingt ans dans le milieu scolaire, Johanne a occupé plusieurs rôles clés, dont membre-secrétaire du Comité consultatif des services aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et représentante au comité de parents. Son implication bénévole témoigne de son profond engagement envers le bien-être des enfants.

à combler – Membre parent – District B

Fin du mandat : 30 juin 2026

Mme Geneviève Lamoureux – Présidente – Membre parent – District C

Fin du mandat : 30 juin 2026

Adjointe administrative depuis plus de six ans, Geneviève Lamoureux incarne l’équilibre entre rigueur professionnelle et engagement humain. Ce qu’elle apprécie le plus dans son travail? La flexibilité. Cette autonomie lui permet de concilier efficacement ses responsabilités professionnelles et sa vie familiale, tout en restant pleinement investie dans ses fonctions.

Sa plus grande qualité professionnelle : la perspicacité. Dotée d’une excellente capacité d’analyse, elle assure un suivi rigoureux des dossiers et contribue à des décisions éclairées.

Fait inusité : tout au long de son parcours, elle a souvent dû apprendre par elle-même à maîtriser de nouveaux outils ou systèmes, parfois sans formation officielle. Cette autonomie lui a permis de développer une grande adaptabilité et une curiosité professionnelle qu’elle met encore à profit aujourd’hui.

Son implication au sein du conseil d’administration repose sur une conviction sincère : chaque décision a un impact réel sur les élèves et le milieu scolaire. Organisée et soucieuse du bien-être collectif, elle aime comprendre les enjeux en profondeur pour contribuer de manière significative.

M. Atish Woozageer – Membre parent – District D

Fin du mandat : 30 juin 2028

Depuis juin 2020, Atish Woozageer travaille chez Bombardier Aviation en tant que spécialiste en logistique SAP. Dans ce rôle, il veille à la création et à la maintenance des données de base des pièces dans SAP, un travail essentiel pour assurer l’intégrité et la qualité des données qui soutiennent les processus logistiques de l’entreprise.

Ce qu’il aime le plus dans son travail est la collaboration interdisciplinaire et la résolution de problèmes complexes. En interagissant avec des équipes variées (ventes, achats, ingénierie, qualité et production), il contribue à bâtir des ponts entre les départements. Le mentorat et le travail d’équipe occupent aussi une place importante dans son quotidien, car il croit au pouvoir du partage de connaissances.

Reconnu pour sa capacité à résoudre les problèmes de manière structurée et collaborative, il se distingue également par son esprit d’équipe et sa facilité à communiquer avec divers intervenants.

Un fait inusité à son sujet ? Pendant cinq ans, il a coordonné une ligue de soccer récréatif à l’Université Concordia. Une expérience qui lui a permis de développer ses compétences en gestion d’équipe, en organisation d’événements et en leadership communautaire.

Membre engagé de notre conseil d’administration, il met son énergie à rassembler les gens autour d’objectifs communs. Pour lui, la réussite collective repose sur la confiance, l’écoute et la mobilisation des forces de chacun.

Mme Gaelle Goutier  – District E

Fin du mandat : 30 juin 2028

Gaëlle Goutier occupe le poste d’agente au service à la clientèle chez Attestra depuis janvier 2022. Elle contribue à la traçabilité des ovins, bovins, cervidés et du sol contaminé. Avant de rejoindre cette entreprise, elle a travaillé près de dix ans dans le domaine bancaire, principalement dans le traitement des demandes d’assurance.

Ce qu’elle préfère dans son travail? Le contact humain. Elle trouve une grande satisfaction à aider concrètement les gens, répondre à leurs besoins et trouver des solutions adaptées à chaque situation. Son écoute attentive est d’ailleurs sa plus grande qualité professionnelle : elle a toujours eu à cœur de bien comprendre les autres et de répondre avec patience et efficacité.

Fait inusité : Gaëlle a commencé le bénévolat à l’âge de 12 ans et n’a jamais cessé de s’impliquer dans sa communauté. Cet engagement lui a permis de développer un fort sens de l’entraide et de garder vivante l’importance de contribuer autour d’elle.

Elle se décrit comme une personne simple, qui valorise les relations vraies et authentiques. Que ce soit au travail, dans sa famille ou dans sa communauté, ce sont les liens humains qui la motivent et donnent un sens à ses actions au quotidien.

Mme Diane Rodrigue – Personnel enseignant

Fin du mandat : 30 juin 2026

Depuis 20 ans déjà, Diane est enseignante au CSS Marie-Victorin. Elle a tout d’abord enseigné l’anglais dans plusieurs écoles secondaires tel que Lucille-Teasdale, André-Laurendeau, Gérard-Filion, Antoine-Brossard et St-Edmond. Par la suite, elle poursuivit son parcours professionnel comme enseignante à l’école secondaire Monseigneur-A.-M.-Parent. Elle occupe présentement ce poste en arts pour cette même école. Ce qu’elle préfère dans son travail sont les élèves et initier de nouveaux projets. Diane a un intérêt marqué pour l’art thérapie et a d’ailleurs été la chef de pupitre pour le magazine Art et suicide qui traite d’art-thérapie.

Mme Élise Cournoyer – Personnel d’encadrement

Fin du mandat : 30 juin 2026

Élise Cournoyer est coordonnatrice au Service des ressources éducatives depuis quatre ans. Elle accompagne les équipes dans des projets concrets qui soutiennent l’insertion et le développement professionnel du personnel enseignant, tout en collaborant étroitement avec les directions et les autres services du Centre de services scolaire.

Elle se distingue par sa créativité et sa capacité à travailler en équipe, des qualités essentielles dans son rôle. Passionnée par l’apprentissage et le partage, elle aime voir les idées se transformer en actions concrètes.

Dans le cadre de son travail, elle collabore avec de nombreux collègues de différents services au sein du CSS. Curieuse et passionnée, elle aime apprendre et partager ses connaissances pour faire avancer les projets collectifs.

Fait inusité : Élise a participé à la création de l’école alternative des Petits-Explorateurs, une initiative collective inspirée des meilleures pratiques de deux écoles.

M. Benoit Pilon – Direction d’établissement

Fin du mandat : 30 juin 2026

Benoit a occupé le poste de directeur adjoint d’établissement scolaire pendant une période de trois ans avant de prendre les rênes en tant que directeur de l’école secondaire Saint-Edmond. « Mon travail consiste à concrétiser les objectifs du projet éducatif en mettant en lumière les compétences de toute l’équipe pédagogique », explique-t-il. Reconnu pour ses capacités de leadership, Benoit est titulaire d’un baccalauréat en enseignement de l’univers social au secondaire, bien qu’il n’ait jamais enseigné cette matière.

Il se considère chanceux de collaborer avec diverses équipes au fil des années. « Nous avons la chance de bénéficier du professionnalisme et de l’expertise remarquable des membres du personnel de nos écoles secondaires. J’ai pu participer et assister à la création de plusieurs projets motivants et innovants », souligne-t-il.

Mme Marie Trigo – Participante sans droit de vote

Fin du mandat : 30 juin 2028

Depuis deux ans, Marie occupe le poste de Directrice du Service des ressources éducatives, un rôle qu’elle aborde avec une passion profonde pour l’aspect humain de la gestion. Ce qui l’anime chaque jour ? Accompagner le développement de son équipe et favoriser un environnement de travail collaboratif où chaque membre se sent valorisé et pleinement engagé.

« Ce que j’apprécie tout particulièrement dans mon travail, c’est la dimension collaborative qui nous permet de créer des synergies pour répondre de manière optimale aux besoins éducatifs. L’évaluation de l’efficacité des ressources et des programmes est, pour moi, un élément clé. Elle nous permet d’ajuster nos stratégies, d’assurer une amélioration continue et de garantir l’impact de nos initiatives. »

Marie est souvent saluée pour des qualités essentielles, notamment pour son écoute, sa capacité d’adaptation et son courage.

En tant que membre de notre conseil d’administration, Marie trouve cette expérience particulièrement enrichissante, car elle lui offre une vision globale de notre organisation et nourrit sa réflexion stratégique.

M. Sebastian Fernandez Aguilera – Profil finance, comptabilité ou en gestion des ressources financières ou matérielles

Fin du mandat : 30 juin 2028

Sebastian Fernandez Aguilera a rejoint Hydro-Québec en 2010 et occupe le poste de conseiller en gestion de données depuis quatre ans. Dans ce rôle, il contribue à structurer, maintenir et valoriser les données de l’organisation, un domaine en constante évolution qui le passionne.

Ce qu’il aime le plus dans son travail est la diversité de ses tâches. Aucune journée ne se ressemble, et cette variété nourrit son enthousiasme et sa curiosité professionnelle.

Convaincu que le partage des connaissances est un levier puissant pour faire progresser les individus et les organisations, Sebastian valorise la collaboration et l’apprentissage mutuel. Il croit fermement qu’un environnement de travail enrichi par l’échange est un environnement qui progresse.

Un fait inusité à son sujet ? Il a obtenu son titre professionnel à deux reprises : une première fois en Argentine, son pays natal, puis une seconde fois ici, au Québec. Une démarche qui témoigne de sa détermination et de son engagement envers l’excellence.

Membre enthousiaste de notre conseil d’administration, Sebastian est animé par l’envie de contribuer activement à notre mission. Son énergie et son désir de rassembler les gens autour d’objectifs communs sont des atouts précieux pour notre organisation.

Mme Valérie Villeneuve – Profil gouvernance

Fin du mandat : 30 juin 2028

Engagée depuis plusieurs années dans le domaine de la santé, comme gestionnaire chevronnée avec un parcours complémentaire en sciences biomédicales, madame Valérie Villeneuve occupe présentement le poste de cheffe des plateformes scientifiques à la direction de la recherche du CHU Sainte-Justine, l’un des plus grands centres mère-enfant en Amérique du Nord. Elle y œuvre depuis plus de sept ans contribuant ainsi, par son expertise multidisciplinaire, au développement et au service d’infrastructures innovantes essentielles à l’avancement de la recherche.

Ce qui la motive profondément dans son quotidien c’est de contribuer à faire avancer la science pour améliorer la vie des enfants malades. Dans un environnement où l’innovation et le partage des connaissances sont au cœur des avancées, Valérie trouve une grande source de motivation à collaborer avec des équipes de calibre mondial.

Reconnue pour son leadership collaboratif, sa rigueur et son engagement, elle excelle à mobiliser les équipes autour de projets porteurs de sens. Elle aime créer des ponts entre la vision stratégique, les besoins du terrain et l’innovation, afin de générer un impact concret.

Un fait inusité à son sujet ? Après un parcours académique impressionnant en sciences et en gestion, elle a découvert une passion inattendue : le karaté. Elle le pratique aux côtés d’enfants et d’adolescents, une expérience enrichissante qui l’a même menée à apprendre le japonais, preuve que l’apprentissage prend bien des formes et ne s’arrête jamais.

Membre engagée de notre conseil d’administration, Valérie met son expertise au service de décisions structurantes, avec une vision claire : assurer la pérennité, l’intégrité et l’évolution de notre mission. Pour elle, le bien-être des enfants demeure la plus belle des finalités.

M. Pier-Olivier Lacoursière – Personne issue du milieu communautaire, sportif ou culturel

Fin du mandat : 30 juin 2026

Pier-Olivier Lacoursière est enseignant et conseiller pédagogique en Techniques d’éducation spécialisée au Cégep de Saint-Jean-sur-Richelieu. Avant d’occuper ces fonctions, il a travaillé plusieurs années auprès des jeunes, ce qui lui a permis de développer une solide expertise en intervention et une compréhension fine des réalités du terrain.

Depuis plusieurs années, il s’investit dans la formation de la relève en misant sur des approches pédagogiques concrètes, collaboratives et axées sur la pratique. Son rôle de conseiller pédagogique lui permet également de contribuer au développement du programme et à l’accompagnement des enseignants, dans une perspective d’amélioration continue de l’expérience étudiante.

Reconnu pour sa rigueur, son empathie et son sens de l’innovation, il valorise l’équité, la motivation et le développement des compétences professionnelles. Il poursuit actuellement une maîtrise en enseignement collégial, témoignant de son engagement envers le développement continu de ses propres pratiques pédagogiques.

Comme administrateur au conseil d’administration du CSS Marie-Victorin, il met à profit son expérience en intervention, son expertise pédagogique et son engagement envers la réussite éducative pour contribuer activement à l’évolution des services offerts à la communauté.

M. Bruno Marcoux – Personne issue du milieu municipal, de la santé, des services sociaux ou des affaires

Fin du mandat : 30 juin 2026

Depuis 2007, Bruno Marcoux occupe le poste de contrôleur financier chez Dubo Électrique ltée. Ce qu’il préfère dans son travail sont les liens de cause à effet entre les données financières et les différentes prises de décision au sein de l’entreprise. La recherche de solutions aux différents processus d’affaire en relation avec les systèmes comptables est un autre aspect de son travail qu’il apprécie.

Il met à profit ses compétences et ses connaissances au bénéfice du conseil d’administration. « Les enfants sont notre relève de demain. Mon implication réside dans le fait de m’assurer que chaque dollar investi par le CSS Marie-Victorin soit investi de façon juste et équitable pour l’ensemble des enfants afin de leur offrir la meilleure éducation possible, et ce, dans des infrastructures et programmes adaptés à leurs besoins.

M. Guillaume Dupont Croteau – Personne âgée de 18 à 35 ans

Fin du mandat : 30 juin 2026

À venir