Des postes de gestionnaires abolis à la CSMV en lien avec les compressions budgétaires imposées par le gouvernement

Longueuil, le 17 juin 2015 – Lors de sa séance publique ajournée du 16 juin 2015, le Conseil des commissaires de la Commission scolaire Marie-Victorin a adopté le plan d’effectifs des directions d’établissement et celui du personnel administrateur. Deux postes de gestionnaires seront abolis, l’un au niveau des directions d’établissement et l’autre au niveau du personnel administrateur.

Le personnel administrateur de la CSMV comprend notamment les coordonnateurs, les agents d’administration, les régisseurs dans les services et les établissements, de même que les directions et les directions adjointes des services administratifs. Il s’agit de la catégorie d’emploi qui regroupe le moins d’employés au sein de la CSMV, soit 1,3 % des 4 500 employés. Aussi, sur les 59 postes actuels, 1 poste sera aboli à compter du 1^er juillet 2015.

Pour le plan d’effectifs des directions d’établissement, qui inclut les directions et les directions adjointes des écoles et des centres, 1 poste sera coupé sur les 105,3 postes que l’on retrouve actuellement. Il est important de préciser que le plan d’effectifs des directions d’établissement doit prévoir un nombre suffisant de gestionnaires pour assurer le bon fonctionnement de chaque établissement.

En conclusion, le nombre de postes coupés dans ces deux secteurs s’explique par le fait que des coupes importantes avaient été faites au cours des dernières années. De plus, les autres catégories du personnel administratif avaient été visées par des coupes lors de l’adoption du plan d’effectifs du personnel de soutien technique et paratechnique, le 9 juin dernier.

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